Nos Activités

Notre savoir-faire, votre performance

Métier de la Viande

Le groupe P.E.A.C.E. met à disposition de ses clients une expertise complète et opérationnelle des métiers de la viande.
Nos équipes maîtrisent l’ensemble des techniques de transformation : découpe, désossage, parage, conditionnement et manutention, directement sur les sites de production. 

Chaque jour, plusieurs centaines de collaborateurs qualifiés interviennent avec rigueur et efficacité, sur toutes les espèces : bovine, porcine, ovine, caprine, etc.
Formés en continu aux dernières exigences industrielles, ils garantissent une qualité d’exécution irréprochable, en respectant les rythmes, les normes et les contraintes de nos clients. 

Cette maîtrise technique, associée à une forte culture du service, a permis au groupe de bâtir des partenariats solides et durables avec les principaux acteurs du secteur agroalimentaire. 

L’humain au cœur du modèle

Nos collaborateurs sont notre première force.
Recrutés pour leur savoir-faire et leur sérieux, ils sont formés en continu aux techniques les plus récentes, aux exigences de sécurité, et aux réalités du terrain.
Le groupe leur offre des perspectives d’évolution, une stabilité d’emploi, et la fierté d’exercer un métier essentiel et reconnu, dans un environnement respectueux et structuré. 

Valoriser les hommes et les femmes du terrain, c’est garantir à nos clients une qualité durable. 

Notre expérience

Depuis plus de 40 ans, le groupe P.E.A.C.E. accompagne les principaux acteurs de la filière viande en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre capacité à intervenir sur site, à respecter les plus hauts standards opérationnels, et à tenir nos engagements dans la durée, nous a permis de bâtir des relations de confiance avec les plus grands noms du secteur. 

Chaque collaboration repose sur les mêmes fondamentaux : fiabilité, exigence, discrétion et performance terrain.
Notre force : savoir nous intégrer pleinement dans l’organisation de nos clients, pour les accompagner au quotidien comme dans les pics d’activité. 

Nos références

Depuis plus de 35 ans…

 

France

Stoeffler, Elivia, Haraguy, Aoste, Gesler, Somafer, Fipso

Belgique

Viangro, Roche4meat, Herbots, Norenca, Floru, Bert Maes, Ardennes Bovin 

Luxembourg

Cobolux, Kirsch 

Formation, Communication & Conseil : l’expertise CAPE COD

CAPE COD est la structure de formation, de communication et de consulting du groupe P.E.A.C.E.
Elle intervient aussi bien auprès des sociétés du groupe qu’auprès de clients externes, dans une logique d’amélioration continue, de conformité réglementaire et de développement des compétences. 

Son rôle : accompagner les équipes, renforcer les pratiques de terrain, garantir la sécurité, et faire grandir les organisations. 

FAQ

Contrat

Quel type de contrat propose l’entreprise ?

La majorité des contrats signés au sein de notre Groupe sont des contrats à durée indéterminée de la législation du pays dans lequel vous êtes rattaché.

Des contrats à durée déterminée peuvent être proposés pour un essai ou un renforcement d’équipe de courte durée du fait d’un accroissement d’activité ou d’un remplacement dû à une absence.

Comment se déroule mon arrivée sur le site ?

Vous êtes mis en relation quelques jours auparavant avec le Responsable de Site qui vous accueillera. Celui-ci vous expliquera l’organisation du site.

Il sera là à votre arrivée sur site afin de vous le faire visiter, de vous présenter à l’ensemble de l’équipe en place, de vous faire signer l’ensemble des documents liés à l’embauche et de vous transmettre les équipements nécessaires pour votre poste.

Quels sont les documents à fournir à l’embauche ?

Il vous suffit de nous faire parvenir une copie de votre carte d’identité et un relevé d’identité bancaire, puis une copie de votre carte vitale (uniquement pour les salariés travaillant en France).

Formation

Est-ce envisageable d’être formé à un poste ?

Nous sommes prestataires de services ce qui signifie que nous intervenons directement chez des clients professionnels. Nous devons demander l’autorisation à nos clients pour pouvoir accueillir un stagiaire mais notre politique est effectivement de pouvoir former nos équipes de demain.

Faut-il une formation spécifique pour les machines ?

Chaque collaborateur qui sera amené à intervenir sur une machine se verra dispenser une formation sur celle-ci, formalisée sous la forme d’une habilitation machine.

Quels sont les moyens mis en place pour optimiser mon travail ?

Nous disposons en interne des ressources pour former nos collaborateurs aux différentes techniques d’affûtage et d’affilage : la maîtrise de ces techniques permet à nos collaborateurs de limiter les risques liés aux troubles musculosquelettiques (démarche du « couteau qui coupe »).

Quelles sont les règles d’hygiènes en vigueur dans la profession ?

Nous formons nos collaborateurs aux règles et bonnes pratiques en termes d’hygiène alimentaire, ainsi qu’aux différents cahiers des charges que peuvent adopter nos Clients (100% Muscles par exemple).

Matériel

En ce qui concerne le matériel, est-il est mis à disposition lors de mon arrivée ?

A votre arrivée, le Responsable de Site de Production vous accueillera et vous remettra l’ensemble des Equipements de Protection Individuels : gant de protection à maille, tablier de protection chasuble, grille porte-couteaux, gant anti-coupures…

Transport

Peut-on prévoir de rester sur place lorsqu’on habite relativement loin du site ?

Selon le Site de Production auquel vous êtes rattaché, des logements collectifs peuvent être mis à disposition.

Y a-t-il la possibilité d’un covoiturage ?

Selon votre lieu de résidence, certains salariés partent à la journée ou à la semaine. Nous pourrons vous mettre en relation avec nos salariés les plus proches afin d’établir un contact et mettre une organisation en place.